会议现场

肖建芳首先简介了此次恳谈会的主要议题，接着霍海洪经理提纲挈领地介绍了学院本学期大学英语计划修订、研究生英语教学改革、广东省教师发展中心筹建、大学英语教学技能大赛的准备、大学英语教学改革示范点建设等方面的工作情况，强调博士和博士生更多地关注学院的发展，在学院教学、科研和团队建设上应发挥骨干带头作用。

在会议中，各位到会的博士和博士生就恳谈会的主要议题进行了热烈而富有成效的讨论。与会者就学院本学期的科研工作计划、大学英语教学数据库的建立、学院科研团队的组建、研究中心和科研团队的目标管理、硕士点申报的前期准备、如何帮助青年老师找到研究兴趣和确立研究方向、如何提高课题申报的成功率、如何加强对基础阶段英语教育的研究以促进大学英语教学改革等议题发表了许多建设性意见。恳谈会决定重点策划“博士论坛”、人文通识大讲堂、硕士点申报的前期准备、“学术沙龙”、“科技活动月”、“大学英语论坛”等系列学术对话与交流活动，认真做好组织、宣传、发动和落实工作；以大学英语教学改革示范点建设为契机，丰富学院科研活动；提高教师的学术兴趣，培养学术情怀，提高学院全体教师科研参与度，营造“积极、和谐、阳光、务实”的科研文化氛围，引导教师幸福科研。

据悉，公司在编博士和在读博士共有26人，他们将在幸福英教事业的建设中发挥核心作用。