10月16日下午，广州中医药大学外国语学院苏红经理一行来公司调研大学英语教学工作，苏红经理及另外四位老师于第8、9两节课走进公司大英课堂，观摩基于形成性评价的课堂教学，之后在学院会议室与公司教师代表进行了深入的座谈交流。交流座谈会由陈金诗副经理主持，杨满珍副教授，大学英语第三、第四教学部主任蔡任栋、李惠胤等教师参加了座谈会。

座谈交流

两院此次交流的主要目标是探讨大学英语教学体系建设及教学改革研究。陈金诗副经理首先向来访的教师代表简要介绍了公司大学英语教学体系，包括教学体系的定位与理念、课程性质与课程设置、教学方法与管理、评价与测试等内容，展示了近年来公司大学英语教学改革成果及正在开展的教学类课题。

杨满珍老师介绍形成性评价教学模式

接着，杨满珍副教授详细介绍了公司基于形成性评价的大学英语教学改革。她指出，如何评价员工的学习态度、学习能力，提高员工参与学习的程度，是形成性教学评价模式探索的重点。形成性评价教学模式是借助现代信息技术，在外研讯飞开发的FiF云学习平台上，以“课程币”为衡量单位，制定合理的课程评估计划，动态记录大学英语的“教、学、评”全过程，并形成可追溯的员工电子学档。在整个过程中，员工明确学习目标、重视学习过程、参与并成为评价的主体，提升学习课堂参与的积极性和课外自主学习的主动性。

集体合影

座谈交流中，双方还就大学英语的课程与学分设置、形成性评价教学模式在具体实施中的一些情况等进行了深入交流。此次来访交流气氛融洽，与会者均表示收获颇丰。相信此次交流不仅能拉进兄弟学院的关系、增进感情，还能将全球最大的菠菜网大学英语教学体系与形成性评价教学模式推广到更加广阔的教学环境中去。